جلد 13 -
جلد 13 - صفحات 252-240 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Makkizadeh F, Dehghan A, Mostafavi E. Investigating Association between Social influence, Productivity, and Performance in Co-author Network of Researchers in Medical Ethics. IJMEHM 2020; 13 :240-252
URL: http://ijme.tums.ac.ir/article-1-6177-fa.html
URL: http://ijme.tums.ac.ir/article-1-6177-fa.html
مکی‌زاده فاطمه، دهقان آرزو، مصطفوی اسماعیل. بررسی رابطه‌ی بین نفوذ اجتماعی، بهره‌وری و کارایی، در شبکه‌ی هم‌نویسندگی پژوهشگران حوزه‌ی اخلاق پزشکی. اخلاق و تاریخ پزشکی ایران. 1399; 13 () :240-252
فاطمه مکی‌زاده* 
1، آرزو دهقان2 ، اسماعیل مصطفوی3
1، آرزو دهقان2 ، اسماعیل مصطفوی3
1- گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، دانشکده‌ی علوم اجتماعی، دانشگاه یزد
2- دانشکده‌ی علوم اجتماعی، دانشگاه یزد
3- گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، دانشکده‌ی علوم اجتماعی، دانشگاه یزد
2- دانشکده‌ی علوم اجتماعی، دانشگاه یزد
3- گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، دانشکده‌ی علوم اجتماعی، دانشگاه یزد
چکیده: (1788 مشاهده)
پژوهش حاضر در نظر دارد رابطه‌ی نفوذ اجتماعی، بهره‌وری و کارایی پژوهشگران حوزه‌ی اخلاق پزشکی و همچنین، تحلیل و ترسیم شبکه‌های اجتماعی نویسندگان این حوزه را بررسی کند. این پژوهش، با استفاده از روش‌های رایج در مطالعات علمسنجی و با شیوه‌ی هم‌نویسندگی و تحلیل شبکه انجام شده است. جامعه‌ی آماری پژوهش را همه‌ی مقاله‌های چاپشده در مجله‌های حوزه‌ی اخلاق پزشکی تشکیل می‌دهند که در بازه‌ی زمانی 1978تا2017، در پایگاهWeb of Science نمایه شده‌اند؛ به‌طور کلی، تعداد 14231 مقاله و 20845 پژوهشگر، بررسی شده‌اند. در تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم‌افزارهای SPSSو UciNet استفاده شد. بررسی رابطه‌ی شاخص‌های نفوذ اجتماعی (مرکزیت رتبه، بینابینی و نزدیکی) و کارایی (تعداد استناد) نشان داد بین کارایی و مرکزیت، درجه‌ی هم‌بستگی مثبت وجود دارد؛ اما کارایی مرکزیت نزدیکی و بینابینی، هم‌بستگی منفی دارند؛ همچنین، بین شاخص‌های نفوذ اجتماعی و بهره‌وری، هم‌بستگی مثبت و معناداری دیده شد. نتایج نشان داد پژوهشگرانی که از نظر بهره‌وری و کارایی، وضعیتی مطلوب دارند، از نفوذ اجتماعی بالایی برخوردارند؛ همچنین، پژوهشگرانی که دارای مرکزیت درجه‌ی بالایی هستند، از نظر بهره‌وری و کارایی، در وضعیتی خوب قرار گرفته‌اند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
اخلاق بالینی
دریافت: 1398/6/15 | پذیرش: 1399/5/18 | انتشار: 1399/1/1
دریافت: 1398/6/15 | پذیرش: 1399/5/18 | انتشار: 1399/1/1
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
