دوره 3، شماره 3 - ( اردیبهشت ماه 1389 )                   جلد 3 شماره 3 صفحات 73-64 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mardanihamoleh M, ShahrakiVahed A, Hamedishahr S. Supervision of instructions and conflict management: an assessment in nursing staff. IJMEHM 2010; 3 (3) :64-73
URL: http://ijme.tums.ac.ir/article-1-232-fa.html
مردانی حموله مرجان، شهرکی واحد عزیز، حامدی شهرکی سودابه. بررسی باورهای نظارتی و سبک‌های حل تعارض در کارکنان پرستاری. اخلاق و تاریخ پزشکی ایران. 1389; 3 (3) :64-73

URL: http://ijme.tums.ac.ir/article-1-232-fa.html

بررسی باورهای نظارتی و سبک‌های حل تعارض در کارکنان پرستاری
مرجان مردانی حموله* 1، عزیز شهرکی واحد2 ، سودابه حامدی شهرکی3
1- بیمارستان فاطمه زهرا (س) نجف آباد اصفهان ، mardanimarjan@gmail. com
2- عضو هیأت علمی گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زابل
3- عضو هیأت علمی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی زابل
چکیده:   (8718 مشاهده)
هدف این پژوهش بررسی کیفی دیدگاه‌ها، نگرش‌ها و احساسات متخصصان پزشکی در رابطه با تبلیغ و مسائل اخلاقی مرتبط با آن است. بدین‌منظور 12 متخصص پزشکی (پوست، مو و زیبایی؛ جراحی؛ غدد؛ ارتوپدی؛ چشم) با روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. جمع‌آوری اطلاعات با استفاده از مصاحبه‌ی عمیق فردی صورت گرفت. داده‌های کلامی، پس از آن‌که کلمه به کلمه ثبت شدند مورد تحلیل محتوی قرار گرفتند. تحلیل نتایج به روش کلایزی در هفت مقوله قرار گرفت و نتایج به‌دست آمده نشان داد که پزشکان، تبلیغات پزشکی موجود را به دو صورت مناسب و نامناسب (اخلاقی و غیراخلاقی) دسته‌بندی کرده، موافق تبلیغ مناسب (اخلاقی) هستند. پزشکان مورد بررسی ضمن این‌که به شیوه‌های تبلیغی وقوف مطلوب داشتند شیوه‌های تبلیغی در ایران را اخلاقی‌تر ارزیابی کردند. پزشکان مورد بررسی دلیل استفاده‌ی برخی از پزشکان از شیوه‌های تبلیغی نامناسب را روحیه‌ی سودجویی، چشم و هم‌چشمی، نیازهای اقتصادی و شهرت‌طلبی قلمداد کرده، در عین حال اعتقاد داشتند که بهترین تبلیغ برای پزشک انجام دقیق و کامل فعالیت‌هایی است که در جامعه برای پزشکان در نظر گرفته شده است. در مجموع پزشکان در برخی تخصص‌های پزشکی، وجود تبلیغات نامناسب را رایج‌تر می‌دانند و به‌طور کلی تبلیغات نامناسب و غیراخلاقی را دون شأن و موقعیت پزشکان می‌دانند.

واژه‌های کلیدی: باورهای نظارتی، سبک‌های حل تعارض، کارکنان پرستاری، عملکرد
متن کامل [PDF 179 kb]   (2404 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
پذیرش: 1392/5/2 | انتشار: 1396/7/5
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
ارسال پیام به نویسنده مسئول

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به اخلاق و تاریخ پزشکی ایران می‌باشد.

طراحی و برنامه نویسی: یکتاوب افزار شرق

© 2024 , Tehran University of Medical Sciences, CC BY-NC 4.0

Designed & Developed by: Yektaweb