سال 6، شماره 3 - ( 5-1392 )                   جلد 6 شماره 3 صفحات 64-71 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mardani Hamooleh M, Ebrahimi E, Mostaghasi M, Taghavi Larijani T. Relationship between organizational justice and job stress among hospital personnel. ijme. 2013; 6 (3) :64-71
URL: http://ijme.tums.ac.ir/article-1-5121-fa.html
مردانی حموله مرجان، ابراهیمی احترام، مستغاثی مهرداد، تقوی لاریجانی ترانه. رابطه‌ی عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان بیمارستان. اخلاق و تاریخ پزشکی. 1392; 6 (3) :64-71

URL: http://ijme.tums.ac.ir/article-1-5121-fa.html


1- دانشجوی دکترای پرستاری دانشکده‌ی پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی تهران
2- کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ، ebrahimi_eh@yahoo.com
3- پزشک متخصص طب کار مرکز توسعه آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی یزد
4- استاديار دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی تهران
چکیده:   (7403 مشاهده)
توجه به عدالت سازمانی برای کارکنان بیمارستان‌ها حائز اهمیت فراوان است و از سوی دیگر استرس شغلی می‌تواند سلامت آن‌ها را به مخاطره ‌اندازد. این مطالعه با هدف تعیین رابطه‌ی بین عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان یک بیمارستان منتخب دولتی در شهر اصفهان انجام شده است. در این مطالعه همبستگی، نمونه شامل 150 نفر از کارکنان یک بیمارستان منتخب در شهر اصفهان بود. نمونه‌گیری به روش در دسترس در 3 ماه اول سال 1391 انجام شد. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه مشخصات فردی، پرسشنامه عدالت سازمانی و پرسشنامه استرس شغلی بودند. جهت تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و استنباطی بهره گرفته شد. مطابق یافته‌ها، میزان استرس شغلی کارکنان به‌ترتیب 12 درصد (18 نفر) در سطح شدید، 4/39 درصد (59 نفر) در سطح خفیف و 6/48 درصد (73 نفر) در سطح متوسط بوده است. هم‌چنین، نتایج تحقیق نشان داد بین عدالت سازمانی در حیطه‌ی عدالت تعاملی با استرس شغلی رابطه‌ی منفی و معنی‌دار وجود داشته است (18/0r=- و 03/0P=). با توجه به یافته‌ها توجه به مفهوم عدالت سازمانی جهت کاهش میزان استرس شغلی کارکنان بیمارستان‌ها ضروری است.
متن کامل [PDF 141 kb]   (2536 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: اخلاق پزشکی
دریافت: ۱۳۹۲/۵/۱۳ | پذیرش: ۱۳۹۲/۶/۹ | انتشار: ۱۳۹۲/۶/۹

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به اخلاق و تاریخ پزشکی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2017 All Rights Reserved | Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine

Designed & Developed by : Yektaweb